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自开展“大走访”开门评警活动以来，我县公安局认真总结经验，下大力、出实招，建立长效机制，构建和谐警民关系，促进维西经济社会和谐发展。
为了切实将“大走访”开门评警活动落到实处，我县公安局结合公安基础工作实际，将辖区内人员、房屋、治保组织、调解委员会、外出务工人员、特殊群体、帮教对象等信息全面收集并录入相应的工作平台，建立健全了情报信息收集、报送和研判处理制度。同时，每月召开一次治安形势研判会。
建立结对帮扶、帮教制度。在“大走访”活动中，该局公安民警深入开展摸底调查，切实掌握留守儿童、闲散青少年、服刑人员未成年子女的底数、思想动态和生活情况，不断完善预防青少年违法犯罪工作机制，对低收入生活困难群众、孤寡老人、服刑劳教人员未成年子女等人员，采取帮扶、捐物捐资等形式帮助他们解决生活、学习等方面遇到的实际困难，关心呵护青少年健康成长，真正达到“帮一个人，暖一个家，赢一片心，护一方平安”的目的。
规范走访流程，健全评警制度。建立健全党委班子成员下访、一线民警走访、执法办案活动回访的“三访”机制，强化局长接待日、领导带案下访、开门接访等工作，严格信访首接责任制、领导包案制等走访流程，规范走访职能，全局各警种全面明晰走访职责。治安民警每月对民爆重点单位走访4次，做好登记备案，对治安复杂场所开展执法检查和集中清查各1次。国保民警对辖区的国保重点人、维稳处突对象、信访人员做到应访尽访，登记造册，每月做到交流一次感情、梳理一下情况、统计一次信息、形成一份档案。刑侦民警每出勤一个现场或侦办一起案件，根据发案情况有针对性地提一次防范建议，每月对上月办理的案件进行一次案件回访。户籍民警每月上门办证不少于10户、送证上门不少于10户、帮助群众解决户籍管理中的疑难问题不少于10个。社区民警每月召开一次警民恳谈会，在辖区每个中小学校上一堂法制课，调处矛盾纠纷不少于3 件，登门调查走访100户居民。同时，利用公安网主页开设“大走访”开门评警专栏、阳光警务QQ群和公安徽博，加强与人民群众的互动交流，开展网上评议活动。
完善便民服务制度。不断推出便民利民新举措，积极开展预约服务、上门服务、延时服务、错时服务、“一站式”服务，并为外出务工人员开辟绿色通道，向居民发放警民联系卡，把“请进来”为主的传统工作形式转变成“走出去”为主的工作形式，与群众零距离接触，对群众申办事项，能当场办结的一次办结；一次无法办结或需到派出所办理的耐心向群众说明需要补充的材料，不让群众跑第二趟。根据民风民俗，设立“乡镇街天服务日”，利用街天集中受理处置群众的咨询、投诉、举报、建议，办理相关证照，开展走访、接待涉警涉诉群众等工作。
建立为群众排忧解难制度。积极开展送温暖活动，把农村贫困户、城镇失业下岗工人、低收入困难群众、寡孤老人等弱势群体作为走访重点，开展送温暖、送平安、送服务活动，帮助他们解决生活困难。开辟“绿色通道”，利用春节外出务工人员大量返乡的有利时机，把开辟“绿色通道”窗口服务与走访群众、建网上服务平台等有机结合，为群众办理证照提供畅通、便捷、高效的优质服务。设立群众报警和服务电话，24小时接受群众咨询和服务，对公众要求办理的事项，明确办结时限、办理责任。
实行执法办案回访制度。对群众控告、举报、扭送的案件，办案民警及时进行回访，告知办理情况。对未破案件或未能及时办结的，定期将案件办理情况及未办结原因书面回告受害人、当事人、监护人或法定代理人。
建立长效走访制度。与矛盾纠纷排查和维护稳定相结合，一是掌控重点人员。围绕“打拐专项行动”和“春季攻势”部署，对辖区内的高危人员、有前科劣迹的刑释解教人员、容易肇事肇祸的精神病人等，逐一纳入视线，掌握动态，落实管控责任与监控措施，为打击各类违法犯罪行为、消除安全隐患打下坚实基础。二是管控重点区域。根据人员出行多、车流量大和节庆活动密集的特点，深入走访治安复杂区域、场所，加强公共场所的走访排查，整改各类安全隐患，有效预防群死群伤重特大火灾及其他治安灾害事故的发生。三是加强纠纷排查，严防矛盾升级。开展进家庭、进社区、进农村、进企业的“四进”活动，深入排查群众家庭矛盾与邻里纠纷，采取各种调解手段，着力把各类不稳定、不安定因素解决在事发之前，最大限度地预防一般性矛盾纠纷转化为民事案件、刑事案件。四是完善调解制度，积极化解矛盾。把接访、下访、回访与完善局长信访接待日制度和“局长信箱”工作相结合，及时受理、解决群众反映的疑难问题，并建立完备的网上信件办理和反馈制度，着力解决群众反映的问题，特别是信访突出问题，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾。
完善绩效考评制度。在走访活动中，把民警开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、执法办案等工作情况及所取得的成绩作为重要考核指标，与评先评优等紧密挂钩，最大限度调动每一名民警参与“大走访”活动的积极性。
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