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元旦、春节将至，为切实保障农民工按时足额拿到工资、暖心过节，2025年12月25日维西县召开2025年根治欠薪工作推进会。会议全面总结年度工作成效，周密部署节前攻坚行动，锚定欠薪问题“动态清零”目标，进一步压实工作责任、抓实源头防控，全力守护农民工的“钱袋子”。
会议指出，2025年全县根治欠薪工作成效显著，欠薪案件数量同比大幅下降，案件结案率与群众满意度同步实现“双提升”，取得了阶段性实效。一年来，各相关部门聚焦重点领域、凝聚工作合力，通过强化制度刚性落实、深化源头风险防控、常态化开展联合执法等一系列举措，推动“六制一金一表”制度在辖区内全覆盖落地。针对工程建设领域这一欠薪高发区，相关部门靶向发力，紧盯资金不到位、违法分包转包等突出问题，加大排查整治力度，从根源上遏制欠薪隐患滋生。
维西县委常委、副县长黄嘉同志出席会议，并对下一步根治欠薪工作作出全面部署，明确提出以 “四个强化” 推动工作目标落地见效。一是强化责任落实，严格压实属地管理与行业主管“双责任”，对工作中推诿扯皮、落实不力的单位严肃追责问责，全力推动欠薪线索实现 “控总量、去存量、减增量”。二是强化源头治理，严把项目审批关口，全面推行施工过程结算制度。人社部门要加大“六制一金一表”制度落实情况检查力度，对落实不到位的项目坚决责令整改、暂停施工；项目审批单位要聚焦资金保障与许可审核关键环节，从源头筑牢工资支付保障网。三是强化多维攻坚，锚定“动态清零”目标，对历史遗留欠薪问题实行“一案一策”精准处置；春节前将集中开展根治欠薪冬季专项行动，落实集中接访、快速处置机制，杜绝推诿扯皮现象。四是强化风险防控，一方面加大普法宣传力度，深入新开工企业、新项目开展政策宣讲，畅通维权渠道，严格落实首问负责制，确保欠薪隐患“发现在初始、化解在一线”；另一方面加强舆情监测预警，公安、网信等部门密切协作，做到早发现、早处置，对属实的欠薪舆情边办理边通报，对不实信息及时澄清，对重大欠薪案件实行领导包案攻坚，切实维护社会和谐稳定。
会上，交通、水务、住建、农业农村等行业主管部门立足行业实际，与大家分享了欠薪治理工作经验。
滇公网安备53342102000034