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-永春乡2018年度年终总结暨表彰大会
12月29日，永春乡召开2018年度年终总结暨表彰大会，会议由乡人大主席傅忠勇主持，邀请了县森林公安局、县司法局、县统计局、县人社局、县国投公司等县级挂包单位代表，乡党委、政府班子成员，乡属各站所成员，各部门代表，村“两委”成员，驻村扶贫工作队员等120人参加了大会。
会议听取了各站所、各部门、各村等代表的总结汇报，24位代表总结了所代表部门的工作开展情况，精准分析了存在的困难和问题，并提出了2019年的工作计划和步骤，汇报风格各有不同，汇报内容求真务实，回顾了全乡各个领域工作的同时，又提出了新的意见建议。会议表彰了2018年度6个脱贫攻坚先进集体和43名脱贫攻坚先进个人，并听取了受表彰对象的表彰感言，以此鼓励了奋战在一线的脱贫攻坚工作者，鼓舞了士气，凝聚了战斗力。
会上，乡党委副书记、乡长蜂云林同志作了重要讲话。他以“两个有感于、三个巨变、四个挑战、五个机遇、七个工作重点、三个工作要求”为题，叙述了永春乡极不平凡的2018年，并作了新一年的工作安排和部署。
他指出，听取了各位代表的汇报发言后，感受到了2018年工作的底气和信心，也感受到了敢于在总结成绩的同时找问题、并有效的补齐短板。永春的“三个巨变”，一是“颜值很高”，即全乡公共服务设施、水、电、道路、人居环境等逐年完善提升，乡村面貌焕然一新；二是“收入很高”，即群众人均收入逐年增多，2018年度私人存款已突破8千多万，人均收入已超过5千元；三是“文化很嗨”，共举办了19次民族民间文化活动，永春传统情人节、稻香摸鱼节等各民族大团结、各类文化活动大放光彩。永春的“四个挑战”，一是脱贫攻坚任务还很重，四个村今年脱贫出列，还有两个村在明年脱贫，脱贫验收过程中，仍然存在软肋和薄弱环节；二是特殊群体还不少，全乡光棍、疑似精神病人、五保、低保、因残因病未受教等特殊人群面很大，“五类人员”的信息和兜底帮扶措施还需完善，将纳入2019年的工作重点；三是上级的期盼和期望值很高，当好“排头兵”的任务依然艰巨，做实做细各项工作的要求很高。四是干部职工打硬仗、促脱贫的勇气和豪气还不够，原因是长期作战的疲惫状态，导致出现懈怠心理。
他提出，永春的“五个机遇”，一是领导关怀，2018年度，省州县各级领导到永春调研指导53人次；二是挂包单位和各级干部职工非常给力，概括为“出勤时间有保障，遍访足迹随处见，加班身影随时见，感情投入不吝啬，帮扶措施有实效；三是通过不断努力，永春的知名度、美誉度不断扩大和提升，展现了永春发展的质量和成效，正在树立全新的永春形象；四是脱贫攻坚引领和统揽全局的工作局面已形成，打赢脱贫攻坚的氛围更加浓厚，基础更加夯实，前景更加向好，信心更加充足；五是永春在脱贫攻坚各类考核中得到了锻炼，锤炼了风气，积累了宝贵经验，干部职工素质得到了提升。
他提出，2019年的“七个工作重点”，一是始终把基础设施建设摆在脱贫攻坚的第一位，续建好2018年的基础设施项目，争取一些更能见实效的项目；二是不断夯实产业基础，按照“四千四万”“三大事业”的总体发展思路，各村积极对接落实2019年的产业布局；三是始终把脱贫攻坚作为重点工作；四是保护生态环境，各村按规划、将护林防火、经济林果种植、生态公益林保护、乡村环境卫生等工作牢牢抓在手上；五是不断促进各项社会事业发展；六是稳步推进社会治理，继续做好“四美创建”工作，补齐环境卫生、家庭内务“脏乱差”的短板，即日起试行“永春乡四美积分超市”的管理办法，并在三个月内抓出成效。
他强调，当前的“三个工作要求”，一是增强忧患意识，以“缺什么、补什么”的原则迅速找到短板，补齐短板；二是增强责任意识，爱岗敬业，转变工作作风，扎实推进工作落实；三是增强团队意识，找准位置定位，提高认识，集中发力，将团队的集体能量发挥出来。
当天下午，乡工会组织开展了“喜迎元旦”文体活动，为干部职工提供了放松身心的机会，也加强了职工之间的协作意识。
滇公网安备53342102000034