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为进一步推进“五户联帮联保”工作走深走实，营造联户群众创先争优的整体氛围，塔城镇海尼村不断完善“五户联帮联保”机制，通过“三个到位”，确保群众在基层社会治理当中充分发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我监督作用，进一步提升基层治理效能。
一、安排部署到位。2022年3月22日，海尼村组织召开“五户联帮联保”户长聘任暨培训会议。会上，对全村94个联户户长发放聘书。根据海尼村“五户联帮联保”六联六创工作制度内容，从政策法规宣传、社会治安防控、情报信息传达、环境卫生整治、致富产业发展及文明乡风创建六方面对户长日常工作方式方法进行培训，为海尼村2022年基层群众自治工作打下理论基础。会议还强调了“五户联帮联保”机制的来源、发展过程及发挥作用，要求户长认识运行该机制的可行性和必要性，进一步发挥主动性投入到制度运行中来。
二、责任压实到位。为加深联户间的联系，在村“两委”指导下，各联保户长与联保家庭签订“五户联帮联保”责任书，以书面形式进一步规范了户长职责及联保家庭责任。为确保六联六创工作有序开展，为每一联户单元发放“五户联帮联保”工作手册，要求各单元按月做好工作开展记录，为下一步评优争先提供依据。
三、督促指导到位。海尼村制定了“五户联帮联保”工作评比考核办法，村级成立“五户联帮联保”工作评比考核领导小组。按照分级负责的要求，户长每月以“五户联帮联保”工作评比考核表内容对联保家庭进行自评，村民小组服务管理委员会进行初评，最终审核结果由支部每季度进行审核后上报村“两委”，村“两委”根据平时情况及考核结果，综合评定出季度“优秀户长”，在村内七一活动、年终总结等位重要会议上进行表彰。
塔城镇海尼村通过“五户联帮联保”机制的不断完善和运用，在基层治理体系和治理能力现代化要求下，各族群众思想观念得到进一步提升、村容村貌发生新变化、社会治安取得新成效。下一步，海尼村将以更大的力度、更实的举措，找准服务群众的切入点和着力点，全力完善和推进“五户联帮联保”工作体系，真正实现基层社会治理新格局的构建，切实提升全村人民群众的获得感、幸福感、安全感！
编辑：杨雷
供稿：塔城镇海尼村
审核：和东杰
2022年3月22日
滇公网安备53342102000034