
2022年4月19日-20日,康普乡组成由纪委书记、党建副书记、组织委员形成的党建督查小组到全乡9个村开展了一季度党建督查指导工作。此次督查指导紧紧围绕一季度党建工作任务完成情况、全乡各支部活动开展情况、“万名人才兴万村”及党风廉政建设工作开展情况进行。

对支部书记进行基础党务指导。每到一个村,均召集了各村民小组党支部书记进行基础党务指导。细心查看每个支部“云岭先锋APP”录入,对录入错误数据进行现场纠正指导;仔细翻看支部规范化纪实手册填写情况,并对“三会一课”、主题党日等填写内容进行详细指导。同时,还对支部党建工作经费支出作了具体要求,对党务公开公示进行指导。
对总支进行一季度党建完成情况督查及党建业务指导。紧扣党组织书记述职评议、2021年度组织生活会、全年党建工作研究部署等重点任务查看了各村一季度党建工作完成情况。对归档不规范及完成情况不佳当场进行了指导和要求,并开列了一季度党建工作整改清单;同时,结合支部优化设置、“六面红旗”党组织创建、民管委主任与村民小组党支部书记一肩挑等工作任务进行了实地调研,并要求各村党总支及时分析研究上述工作任务,制定切实可行的计划和措施,确保2022年基层党建工作有序推进,亮点突出。
对“万名人才兴万村”工作进行督查。详细了解各村挂联服务人才到村服务情况,查看“万名人才兴万村”档案资料并对需整改事项进行详细指导,要求各村要挂联人才常联系,将需求传达到位,督促挂联人才按时到村开展服务。
结合全年党风廉政建设工作任务及村级廉政风险点,乡纪委书记唐海峰对各村党风廉政建设工作进行了督促指导。结合康普乡近期党员处理情况,要求各村要进一步加强对党员的管理。同时对各村如何规范会议记录进行了特别强调。
通过此次督查指导,对全乡一季度党建工作推进情况做到了心中有数,并对接下来的工作有了进一步的谋划和安排。