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白济汛乡以增强党组织政治功能和组织力为着力点，将从严规范党组织“最小单元”（党支部）作为抓实全年基层党建工作的开局举措，于2022年4月11日至25日，由人大主席、纪委书记、组织委员及党建办、综治办工作人员组成的工作组在全乡11个党总支开展了2022年第一季度“党建体检”工作，通过“体检”把脉、找准“病灶”、祛除顽疾，切实做到聚焦靶标、全面对标、精准核标、改有目标，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。
精准设计“体检”指标。在全面系统梳理县委组织部2022年基础党建考评清单、基层党建工作重点项目清单的基础上，制定了《白济汛乡2022年第一季度基层党建考核量化评分表》，围绕规范党组织设置、理顺党组织关系、严格组织生活、加强党员队伍建设、强化党支部阵地建设等5个方面，归纳提出了20项“看”的重点内容，明确了总支34个“是否”的自查问题及支部12项细化“体检”指标，确保“党建体检”即知即改，工作有的放矢、精准务实。
精心安排“体检”方式。督查工作组在检查过程中采用查阅台账、座谈交流、听取汇报等形式，认真了解各总支2022年第一季度党建工作开展情况。重点针对总支是否建立党建计划、是否开列党建清单、纪实手册是否填写规范、“三会一课”、组织生活会、党费收缴、党员积分管理、“四议两公开”等工作的落实情况进行检查指导，详细了解各支部党建工作亮点、创新举措和存在的困难，将检查过程中发现的问题及时反馈，就如何有效落实党建工作进行了交流，确保准确掌握“党建体检”的真实情况。
精细整改“体检”问题。综合《白济汛乡2022年第一季度基层党建工作考核量化评分表》、乡村振兴办、乡纪委、综治办出具的“体检”报告单最终结果，采取定量与定性相结合的评价方式，将“体检”结果划分为“健康”“亚健康”和“不健康”三个等次，并根据不同等次制定了具有针对性的整改措施。实现“体检”标准具体化，采取清单式管理、项目化推进的方式，整改一个、销号一个，并将整改情况量化为相应分值纳入年终基层党建综合考评。当月考评中分数最高的党总支授予“红旗党组织”流动红旗、分数最低的党总支加挂“黄旗”警告。
精进跟踪“体检”病症，采取每季度召开基层党建工作例会，班子成员、总支书记、驻村工作队参与，在会上指出总支、支部存在的问题和不足的方式，以党建例会制传导书记抓党建工作的压力，促进全乡党建工作有序均衡开展。同时通过党建办不定期地到村督查掌握整改落实情况，对整改成效不明显的，按管理权限约谈党组织负责人；对整改弄虚作假的，严肃组织处理并取消评优评先资格，强力推动问题整改到位，持续提升党支部“健康指数”。
下一步，白济汛乡党委将持续加强基层党建工作力度，进一步开拓工作思路、创新工作方法，做到全覆盖、深排查、严整改、出成效，以“不怕天黑，就怕天亮”的奋斗姿态，持续推动各党组织全面进步、全面过硬，为全乡各项事业发展提供坚强组织保证。
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