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为加强在外务工人员对就业政策、就业信息的知晓度，1月23日县人社局与塔城镇社保所、司法所联合开展塔城镇在外务工人员政策培训，开展“线上+线下”送就业信息、就业政策、维权知识及维权意识宣传活动，进一步提高在外务工人员的业务能力和素质，更好地推动人社事业的发展。
提高维权意识，保障自身权益。塔城镇副镇长和建涛从外出务工人员自身权益出发，紧紧围绕在外务工过程中遇到的困难和问题，针对性地宣传《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律知识和电信网络诈骗等安全知识，并向务工人员讲解了法律援助等各项事务办理流程及相关规定，进一步增强了群众法律意识和维权意识。
宣传招聘信息，活动现场，县人社局工作人员就近期招聘企业及招聘信息进行宣传，为务工人员提供就业渠道，树立正确的就业观。鼓励大家积极外出就业，实现自我价值，在开拓眼界的同时不断提升技能。同时积极引导在外务工人员合理表达诉求、依法选择就业。
开展业务指导，提高业务能力。社保中心工作人员根据各村人社协理员的工作进行了相关培训，要求各人社协理员进一步掌握人社相关政策和经办流程，有效的提升服务群众的能力，确保各项政策在村落地生根，真正打通服务群众的“最后一公里”，营造“温馨暖心”的基层社保氛围。
针对热点重点，现场释疑解惑。相关工作人员就劳动保障、合法就业等法律法规常识展开详细的讲解，并介绍了部分企业的发展情况、用工需求、工作环境、相关福利待遇和推荐用工奖励政策等，对在场群众的疑惑一一解答，让群众全方面地了解法律法规和企业信息，促进务工人员更好适应用工需求。
此次培训和招聘会营造了良好的就业氛围，打消了村民外出务工的顾虑，增强了村民外出务工增收致富的信心。下一步，塔城镇社保将更好地为外出务工人员提供服务，把稳就业、促就业摆在首位，做外出务工人员的“贴心人”。
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