为使新任村组干部深刻认识职责定位，理清履职思路，增强履职的责任感和使命感，接稳乡村振兴“接力棒”，冲刺“五个白济汛”建设。5月11日至13日，白济汛乡党委组织召开了为期3天24课时覆盖全乡166名村干部的培训班，实现了“一人不漏、全员覆盖”。

本次培训，白济汛乡党委坚持“精准滴灌”，针对培训对象精心“烹制套餐”，呈现以下几个特点。

白济汛乡党委按照“全覆盖、集中培训”原则，乡、村两级联动分级负责举办培训班。

一是村民服务管理委员会主任由乡党委统一安排教师、统一设置课程、统一制作课件、统一组织调训。

二是村民服务管理委员会副主任及其他委员由所属村总支负责统一安排教师授课。

课程以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，设置了党的十九大和十九届历次全会精神解读、习近平总书记考察云南重要讲话精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接文件解读、农村基层干部廉洁履职若干规定解读4个专题，通过强化思想政治教育和党风廉政教育，引导新任村组干部听党话、感党恩、跟党走，将革命精神融入到乡村振兴的具体工作中。

聚焦履职能力提升，白济汛乡党委认真制定培训方案，细化培训内容，按照“听得懂、记得住、能操作、用得上”的要求，分别设置了爱国卫生“七个专项”知识解读、民政政策解读、社保政策解读、实用法律知识解读4个专题。通过政策讲解，帮助新一届村组干部提升业务能力，迈稳履职第一步。

结合参训学员实际，在培训现场灵活采取经验分享、交流研讨等方式，增强培训吸引力和实效性。

一是结合白济汛乡“十四五”规划及今后五年的发展实际，由乡长赵斌同志进行现场交流，提出今后工作的九项重点任务。

二是围绕爱国卫生七个专项行动工作，利用身边人、身边事感染带动其他的群众，引导村干部增强爱国卫生意识。

三是组织学员结合所学知识集中研讨，开展“头脑风暴”，在研讨、交流发言中巩固所学理论，寻找思维“闪光点”。

“上面千条线，下面一根针”，村组干部是这根针的针尖，村组干部能力强不强，直接决定了上级政策落实的效率效果。

接下来，白济汛乡党委将继续将培训工作做深做实，通过传达政策法规、教授履职技巧，“现身说法”等方式帮助村组干部理清工作思路，提升工作能力，树立村组干部干事创业的信心，彻底解决脱贫攻坚中末梢不畅的问题，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打造一支长期服务群众，永远带不走的“工作队”。

文字 |党建办公室    编辑丨普  琰

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总监审丨赵   斌