为进一步做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，帮助农村劳动力掌握技能增加收入，按照省、州相关工作要求，维西县人社局主动作为，积极开展2022年技能提升行动工作。2022年6月13日，维西县人力资源和社会保障局召开2022年维西县技能提升培训工作部署会，2022年中标的6家培训学校及维西县人社局相关工作人员参加了会议。

会议传达学习了中央、省、州、县对技能提升培训的重要指示精神，并对培训补贴的支出范围和标准、申请与使用、管理与监督以及培训过程中的重要注意事项等做了详细解读，并就培训学校提出的各种疑问一一做出解答。

维西县人社局党组成员、副局长就2022年技能提升培训工作提出五点要求：一是严格落实培训前备案制度，对达不到要求的，取消当期培训资格或责令限期整改；二是严格执行“凡补必进、每班必查”要求，切实做到“人员、时间、内容、质量”四落实；三是严格落实培训考核发证制度，认真组织考核，切实做到实事求是，不走过场；四是严格落实培训补助申报制度；五是严格落实责任追究制度，切实维护纪律的严肃性，确保技能提升培训工作落到实处、取得实效。

通过此次会议，各培训机构对如何开班、课程安排、课时管理、台账整理、补贴申请、教学质量监管等方面都有了一个全面的认识。下一步维西县人社局将协同相关部门，联合培训机构，努力开创技能提升培训工作新局面。