春节过后，新一轮返岗务工高峰期也随之到来。维西县人社局抢抓春节后返岗务工“黄金时机”，集中开展有组织劳务输送、促进就近就业和返乡创业、组织招聘用工等服务，真正实现就业服务“零距离”，走好农村劳动力转移就业工作开年“第一步”。

截至目前，我县共开通劳务输出“直通车”17辆，帮助1391名务工人员顺利返岗。　

“乘坐劳务输出“直通车”，路程时间不仅缩短了，还不用在春运期间去抢票，很感谢政府暖心的举措。”返岗务工人员说道。

2024年维西县人社局紧紧抓住一季度窗口期，抓紧、抓细、抓实转移就业工作，充分发挥东西部劳务协作、“四级联动” 劳务输出等机制作用，做好农民工与用工单位之间的桥梁和纽带；利用“维西人社”“维西就业”等微信公众平台，“线上、线下”同步开展岗位信息推送服务，切实推动就业市场供需双方的对接，以更大力度、更准精度、更暖温度开展就业工作，为维西县农村劳动力转移就业工作蓄力赋能。截至目前，共组织开展岗位推荐及现场招聘会12场次，其中开展线上招聘会2场次，线下招聘会10场次，提供就业岗位5000余个，签订就业意向协议300人次。农村劳动力累计转移就业51001人，其中脱贫劳动力转移就业16659人。

此外，维西县人社局还大力开展省外务工人员稳岗工作。一是依托维西籍务工人员集中地劳务派遣公司，对各企业维西籍务工人员进行统计，我局根据统计情况电话核实。对因受订单影响降低产能用工量减少而失业的维西籍务工人员由劳务派遣公司及时调剂，确保其稳定就业。二是依托各行政村劳务输出工作站，统计因家庭原因返乡务工人员，核实返乡原因，开展有针对性岗位推荐，帮助其就近就地实现就业。截至目前，省外劳务派遣公司余缺调剂23人，安排就近就地就业返乡务工人员8人。