基本养老保险扩面增效工作是实现共同富裕的重大政治任务，也是事关保障民生、涉及群众利益的一场攻坚战、持久战。近年来，维西县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕保障和改善民生工作主线，积极探索参保扩面和提质增效方法路径，不断推进基本养老保险扩面增效工作走深走实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一、盯紧三类人群，推动扩面增源

一是盯紧私营企业、个体企业参保。与市场监管和税务部门协同，对注册和纳税企业数据进行比对，将未参保企业作为重点扩面目标。组织动员基层力量，克服困难、群策群力，坚持入企调查与送政策宣传相结合，认真细致摸清企业经营、职工参保等情况。深入企业宣传政策法规，增强企业和职工的参保意识。依据劳动者年龄和就业状况构建参保扩面对象数据库，动态、精准锁定未参保与中断缴费人员，积极动员其参保续保。 

二是盯紧机关事业单位临时招用人员参保。坚持“哪里有劳动者，养老保险就要覆盖到哪里”的原则，把社会组织、民办学校和机关事业单位临时招用人员、公益性岗位人员，全部纳入扩面征缴范围，切实推动“应保尽保”，维护劳动者合法权益。

三是盯紧灵活就业人员参保。允许外地户籍人员以灵活就业身份在本县参加企业养老保险。在参保手续上，进一步压缩办事环节，采用告知承诺和容缺办理；在缴费方式上，利用 云南省电子税务局随时随地办理缴费，参保人可自主选择缴费标准、缴费方式，高效便捷、省时省力。2024年截至目前，企业养老保险新增扩面723人。

二、抓宣传优服务，提高参保意识

一是丰富载体，广泛宣传。以“阵地宣传、媒体宣传、入户宣传”三管齐下的线上+线下全方位立体宣传模式，开展常态化政策宣传，进一步扩大社保政策宣传覆盖面。2024年截至目前，开展社保送政策送宣传送服务活动28次、服务1664人，开展业务培训22场次，发放宣传资料300多份，让“参保得实惠”的理念深入人心。

二是务实举措，精准服务。以社保服务进万家为目标，由组建的11支社保服务“康乃馨”先锋队，入村、入户、入企业，面向辖区施工用人单位、个体工商户、常年务工且未缴纳养老保险的农户等面对面宣讲社会保险办理服务流程、内容、渠道等，让参保单位和群众明白了解社保业务、知晓会算社保待遇、用对用好惠民政策，主动回应企业、群众关心的社保问题，实现从“人找政策”向“政策找人”转变，积极动员有缴费能力的经营者和从业人员尽早参加企业职工养老保险。2024年截至目前，走进11个村(社区)、16家企业，开展扩面调查摸底2616人，建立扩面对象实名库2616人，精准锁定扩面对象72人，帮助老年人完成社保业务办理1264人次。

三是优化流程，高效服务。持续深化“放管服”改革，推进“互联网+人社”，全面落实“人社服务快办行动”，全力推进“打包办”“提速办”“跨省通办”。2024年截至目前，办理各类事项3000余件，办理“跨省通办”参保关系转移接续等业务54件，群众的认可度和满意度不断增强。

三、运用两种手段，提升扩面质效

一是注重运用考核问效。将企业职工养老保险缴纳情况作为企业考核的一项重要指标，建立社保信用管理体系，对社保诚信守法企业，优先提供职业技能培训等人社惠企政策服务，有效督促了用工企业履行参加社会保险义务。

二是注重运用联合执法。加强与法院、住建、工商、税务、发改等部门的协作，及时掌握未参保企业及其从业人员状况，对拒不依法参保缴费的企业进行联合惩戒。充分发挥劳动保障监察“利剑”作用，将群众举报、单位缴费状况异常、三年内未稽核的企业作为重点检查对象，发现问题及时整改，对拒不按规定参保的用人单位，提交人民法院强制执行。