维登乡青年人才党支部自2018年8月17日成立以来，积极引导全乡优秀青年人才向党组织靠拢，进一步壮大村级后备干部队伍，增强党员队伍的生机与活力，为新时代推进乡村振兴战略提供坚强组织保证。

抓实建强组织设置，凝聚农村青年人才合力。维登乡青年人才党支部支部书记由乡党委副书记担任，支部党员由大学生村官、公益性岗位以及农村致富能人等组成。2020年，青年人才党支部按照省委组织部《关于发挥乡镇青年人才党支部作用实施农村优秀人才回引计划的通知》（云组通〔2020〕11号）要求，以村为单位进行深入摸排，全面掌握本村组优秀人才情况，填写信息登记表，建立农村优秀人才信息库。通过摸底排查，全乡纳入农村优秀人才信息库优秀青年36名，重点培养9名。

锤炼青年党性，培养党员成为优秀组织者。为提高支部党员组织能力，活跃支部主题党日活动气氛，经支部党员大会讨论决定，自2019年5月起，每月的主题党日活动不再由支部书记统筹主持，而是从支委委员开始，支部党员轮流担任主题党日活动“主持人”，从主题党日的方案策划，到组织实施，统筹协调等过程全部独立完成，并根据当月主题，以发言加分的形式鼓励参会党员积极发言。党员轮流担任主题党日主持人形式的开展，将支部主题党日从书记讲，党员听转变为人人都是组织者，从单调的会议式转变为充满新意，踊跃发言的主题式，既提升了党员的统筹组织协调能力，激发党员“能想会说”，又活跃了主题党日气氛，增进了支部党员凝聚力。

加强政治理论学习，认真开展主题教育活动。青年人才支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，武装头脑、指导实践，支部成立以来，始终坚持 “三会一课”总要求，将“两学一做”学习教育常态化与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，做到入脑入心，深入细致，全面加强了支部党员政治理论学习，提高了党员的政治素养和支部建设水平。2020年5月，青年人才党支部开展了“学条例、在线测、见实效”的主题党日活动，在全乡范围内第一时间完成了“云岭先锋”手机APP上的条例知识学习及测试。在7月期间，支部党员结对村总支，到村对“云岭先锋”手机APP指导操作，使我乡“云岭先锋”手机APP安装使用率达82.44%。

积极参与“红旗工程”创建工作，切实发挥先锋模范带头作用。按照《维登乡“红旗工程”实施方案》工作要求，青年人才党支部党员加入到了乡级“青年红旗服务队”的队伍中，在“红旗党组织”的创建中积极发挥先锋模范作用。2019年是扫黑除恶三年目标期的攻坚之年，青年人才党支部率先在全乡范围内开展了“扫黑除恶—基层党组织在行动”活动周活动，支部党员在主题党日上学习了相关知识后，利用“街天”，到街道发放“公开信”和“扫黑除恶公告”宣传材料300余份，签订《不涉黑不涉恶承诺书》，以实际行动践行“扫黑除恶、党员先行”。4.15国家安全日当天，“青年红旗服务队”向群众、商家发放内容为《国家安全法》《反恐怖主义法》《反间谍法》的宣传单500余张，使乡内群众对国家安全的认识有了进一步了解。在严格执行党委安排部署，严肃党内组织生活，以及支部全体党员的共同努力下，维登乡青年人才党支部被评为2019年州级“红旗党组织”。

以实际工作为载体，探索有效帮带形式。为充分发挥红旗党支部示范引领作用，放大典型效应，带动梯次提升，促进全面进步，进一步推进红旗党支部的帮带工作，推动抓点成线、连线成面，青年人才党支部主动出击，结合工作实际和各村情况积极开展帮带活动。维登乡新化村是乡内信教群众相对较多的村。结合抓党建促农村宗教治理工作，青年人才党支部联合新化村党总支开展了主题为“党建促宗教治理”的主题党日活动，与新化村第一、第二支部党员共同完成八项规定动作，交流党员积分管理工作落实情况。乡统战委员和乡党委副书记分别在活动日当天进行了民族宗教政策宣传和做坚定的马克思主义无神论者的党课讲授。下一步将持续开展帮带活动，以支部联建促党建，互帮互助促提升。

做好人才储备，为农村基层党组织输送新鲜血液。青年人才党支部是年轻党员成长的摇篮，是推动党的事业蓬勃发展的精锐尖兵。按照“党员培养成人才、人才培养成党员”的双培养理念，2019年—2020年，青年人才党支部共发展了5名35岁以下的优秀党员。培养出1名村主任，2名村总支书记，及时向农村基层党组织输送了新鲜血液，让他们成为乡村振兴的“生力军”“领头雁”，挑起乡村振兴的重担，增强基层党组织的活力和战斗力。