“要想火车跑的快，全靠车头带”。在农村，村干部就是“火车头”，不仅担负着传递国家政策的任务，也寄托着村民们求富求变的使命。2月3日，随着最后一个村委会换届选举结束，维登乡2021年村“两委”换届选举工作圆满完成。

自启动村“两委”换届选举工作以来，维登乡党委把党的全面领导贯穿换届全过程，把选优配强村级班子作为重中之重，立足于早、立足于严、立足于实，紧盯重点部位和关键环节，坚持做到主体责任到位、宣传动员到位、包村指导到位、矛盾排查到位、组织实施到位，深入细致开展村“两委”换届选举工作，确保换届选举工作顺利开展。 

超前谋划突出“精”。各阶段、各层级落实精益求精的原则。维登乡坚持调研摸底先行，乡领导在村“两委”换届前期对换届选举工作进行分析，坚持抓早字、争主动的工作要求，就现任村民委员会班子现状、后备人选储备、党员群众思想动态、可能影响换届选举的突出问题等进行详细摸底分析。乡党委多次及时召开村“两委”换届选举前期准备工作部署会，因村制宜研究制定村“两委”换届选举工作实施方案。在前期筹备工作中，坚持以政策精神早贯彻、基本情况早掌握、换届人选早储备、换届纪律早强调的“四个早”工作，牢牢把握换届工作主动权。按照选举工作推进的程序和时段，乡党委及时召开换届选举工作推进会，逐村研判，逐人分析，研究确定候选人预备人选名单，并由包村领导做实谈心谈话，确保候选人预备人选是民之所向、众望所归。

纪律要求突出“严”。维登乡将换届纪律贯穿整个过程，换届工作启动前，重在严明纪律，教育在先;换届推荐考察中，重在介绍政策规定，听取意见建议;换届人选公示后，重在化解思想矛盾，做好思想工作。严格把好换届选举程序关，不折不扣履行换届法定程序，确保选举程序合法、结果有效，织密监督网，既保障人民群众的知情权、参与权、表达权，又充分发挥人民群众的监督作用，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、涉黑涉恶等违纪违法行为，有效形成党内监督、群众监督等各方面监督的强大合力，以严密监督和铁的纪律确保换届风清气正。

宣传工作突出“实”。一是以会代训，开展宣传动员。通过召开推进会、安排部署会、专题学习会等“以会代训”的形式，及时传达上级村、社区“两委”换届会议精神，确保换届选举工作平稳有序、阳光民主。二是丰富载体，灵活多样深入宣传。为让广大群众全方位了解村“两委”换届工作的政策导向和工作流程，在村主干道、各村民小组显著位置悬挂换届选举宣传横幅，并充分运用村级“大喇叭”、微信公众号（群）等宣传媒介，进一步拓宽宣传阵地和扩大宣传覆盖面，做到换届选举政策和纪律要求家喻户晓、人人皆知。此次换届选举，各村累计悬挂横幅90余条，张贴换届标语658条，及时在村微信公众群转发换届相关要求480余条。

选举过程突出“细”。2月1日至3日，全乡9个行政村召开了村民委员会换届选举大会。包村领导、工作人员在现场有序组织，参会选民按席就坐，严格落实疫情防控要求，对会场进行全面消毒，对参会人员扫码、测温登记。选举过程中，工作人员严格按照程序组织会场纪律、清点参会人数，组织选举等一系列会议议程，对清点人数、填写选票、投票、唱票、计票等各个环节严格把控，经过候选人发表竞职演说、投票选举、监票人向大会报告选举结果、新当选的村委会成员发言等规定议程后，选举产生了村新一届村民委员会，真正做到了法定程序不变通、规定动作不减少，确保了选举过程的公平公正，选举结果的公开透明。

新一届村“两委”成员共61名，其中3名总支书记、7名总支委员、2名村委会主任、1名村委会副主任由青年人才党支部培养输送，一个行政村实现“一肩挑”。村“两委”成员平均年龄为37.4岁，比较上一届整体下降，初中及以上学历59名，较历届村班子相比，年龄结构更加优化、文化水平更加提升、政治素质更加坚定、工作能力更加突出、群众基础更加和谐的大好局面，不仅队伍结构得到改善，而且盘活了乡村振兴的源头活水。同时，妇女委员专职专选，9个村共有12名女性进入村两委班子，确保妇女的参与权和决策权，为下一步带领群众致富奔小康、乡村振兴提供巾帼力量。