一、为深入贯彻落实习近平脱贫攻坚重要论述和乡村振兴战略思想和党中央、省委、州委、县委关于脱贫攻坚的决策部署，提升扶贫干部脱贫攻坚能力和素质，为全面迎接脱贫攻坚考核评估作好准备工作，特制定本制度。
   二、培训对象：全体干部职工、村“两委”、监委，驻村工作队员，领路人，翻译员。
   三、培训时间：乡级：每月一次；村级：每星期一次。
    乡级可以与脱贫攻坚例会、党委会、班子会一并进行。
   四、培训召集人：乡级：党委书记或乡长；村级：总支书记或工作队长。

 五、培训内容

（一）习近平脱贫攻坚重要论述
    1、《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》；

2、精准扶贫的“形”与“成”；
    3、习论述的核心内容；
    4、六次座谈会上的讲话精神。
   （二）脱贫攻坚政策知识
    1、省级《关于进一步完善贫困退出机制的通知》（云厅字（2019）31号）和《云南省贫困退出标准和脱贫成果巩固要求的指标说明》（云开组（2019）9号）；

  2、县级2018年印发的《脱贫攻坚政策口袋书》；

3、贫困人口退出程序和标准；
   （三）县乡村三级脱贫攻坚情况
   1、县、乡两级脱贫攻坚思路；
   2、乡、村两级住房保障开展情况及成效；
   3、乡、村两级产业发展思路、布局、成效；（九大工程图、贫困人口退出施工图、产业路线图等）
   4、乡、村两级群众“感恩”教育方式、成效；
   5、乡、村两级就业务工方式、成效；
   6、乡、村两级基础设施建设情况及成效；
   7、乡、村两级教育、医疗开展情况及成效；
   8、乡、村两级脱贫攻坚成效（2016年至2018年贫困发生率）；
   9、乡情、村情，包含国土面积、人口数、总户数、土地面积、贫困人口数、主要致贫因素。
   （四）其它

1、乡、村两级项目库、户户清工作；

2、到户实施的扶贫项目和合作社（企业）带动情况；

3、驻村工作队员管理制度、作用发挥和服务措施；

4、贫困户明白卡、收入测算表；

5、贫困户退出后后续帮扶措施。

六、培训课程安排：由分管扶贫副乡长排课并安排培训负责人（分管领导或站所长）课前做好充分准备。

七、培训方式

1、集中培训。每星期一个或几个专题，由业务人员进行集中培训；

2、现场培训。由乡级组成模拟考核评估组，以访谈村组干部队伍或入户方式进行模拟考核，进行现场培训。
   3、测试培训。在乡级每月一次的培训中，根据培训专题内容进行现场提问或书面测试。

八、每个村民小组确定1名领路人（建议由组长担任），对重点掌握本村民小组的组情；1名翻译员（建议由会民族话的待业大学生担任），重点让其掌握本村民小组农户的基本情况。

九、挂村领导必须参加村级每星期一的培训，并主讲乡级层面的专题。
    十、乡级分行业的培训材料由站所长提供由分管领导审核后进行专题培训。主要为：社保、医保、教育、住房、水电、民政、残联、扶贫、产业、基层党建、文化。
    十一、乡级培训内容、图片、简报等由扶贫专干收集整理归档，村级每期培训也必须有内容、图片、简报，并上报项目办备案。

十二、人大、纪委每月对村级培训进行督查，督查情况严格按《永春乡工作督查考核办法》执行。

十三、本办法自印发之日执行。