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2016年11月月25日上午，维西县人力资源和社会保障局党委召开2016年度党建工作责任制“联述联评联考”工作会议。局机关全体党员及干部职工共30余人参加了会议。会议由局党委书记杨丽平主持召开。
会上，听取了三个党支部支部书记作各个党支部2016年度党建工作自查报告及自评情况，并检查各支部党员学习记录。听完汇报之后，杨书记对3个支部一年来的工作给予高度评价，并针对不足给出整改建议。
会上，杨书记对2016年度局党委工作情况进行全面总结，他指出，2016年全局上下深入开展“两学一做”学习教育，认真学习州第八次党代会、十八届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以创建服务型党组织为抓手，加强党组织自身建设，优化人才管理机制、打造舆论宣传阵地、深化思想主题活动，以开展精准扶贫活动为契机，着力转变机关作风，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。为全局重点、难点任务的完成提供了有力的思想和组织保障。同时，还指出自身抓党建工作存在的不足，深入剖析原因，并对下一步的工作提出了改进思路：一是提高认识，增强党建工作主业意识；二是深化管理，健全完善党建工作机制；三是强化措施，构建人社党建工作新格局。
最后，杨书记对今后的党建工作提出了三点要求：一要更加清醒地认识党建工作的紧迫性和重要性。认清形势，增强主业意识；二要坚持以问题为导向，扎实开展党建工作。抓制度，结合部门实际完善制度建设；抓队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；抓载体，有效实现党建活动作用的发挥；抓保障，努力夯实党建工作基础；三要更加注重建立健全党建工作机制，落实“一岗双责”，强化责任，狠抓落实，形成一级抓一级的党建工作新局面。
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