维西县叶枝镇国土面积47308公顷,林地面积41255.2公顷,森林面积38467.7公顷,经济林木资源1213.5公顷,林木绿化率85.75%,森林覆盖率81.31%,森林资源极为丰富,生态地位十分重要。近年来,叶枝镇高度重视生态文明建设,在国土绿化、林产业建设等方面狠抓落实,努力实现“生态脱贫一批”目标。
2016年11月,国家实施扶贫攻坚计划,按照“利用生态补偿和生态保护工程资金使当地有劳动能力的部分贫困人口转为护林员等生态保护人员”要求,利用中央财政资金购买劳务,将部分建档立卡贫困人口转化为生态护林员。叶枝镇严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘办法》进行选聘,全镇共聘用生态护林员174人,涉及164户建档立卡贫困户,落实管护责任区174块。生态护林员人均管护补助每月750元,户均年增收9000元。
同时,叶枝镇国有林场通过采取一系列行之有效的管理措施,抓好生态护林员的管理和培训工作,使生态护林员这支队伍在全镇生态建设和保护工作中发挥了重要作用。一是制定生态护林员管理制度。明确了护林员主要职责和奖惩办法,一年一签《森林管护承包合同》,合同内容包括管护员姓名、身份证号码、管护责任区名、管护责任区面积、甲乙双方的权利及义务、甲乙双方共同责任、违约责任等。二是加强业务培训。仅今年第一季度,叶枝镇国有林场开展培训会议5场次,培训内容涉及林业法律法规、营造林技术、森林防火、野生动物及湿地资源保护、森林病虫害防治等方面。三是加强生态护林员工作绩效评价。叶枝镇国有林场每月召开一次护林员大会,村级每月召开两次学习会议,开展经验交流,达到相互学习、相互促进的目的。同时,国有林场对所有护林员、管护员的出勤、巡山记录等情况进行检查,出现违反合同规定的任何一条内容,即对违反者本人实行解聘;查阅护林员巡山日志,并实地走访辖区内部分群众,全面了解护林员履职情况。年底按合同由县林业局会同乡、村两级对所有护林员、管护员逐条进行考核,考核合格后继续聘用并续签下年度合同,考核不合格则解聘。四是积极开展走访慰问工作。国有林场职工经常深入生态护林员家中,鼓励他们依托林业部门的优势,积极发展林业产业,早日实现脱贫致富。
通过对护林员的严格管理,今年1至4月份,全镇未发生一起资源林政案件。春季造林期间,完成新一轮退耕还林建设项目5650亩,实施2015年度低效林改造2780亩,义务植树10.1万株。林下种植续断190.6亩,桔梗625亩。为全镇实施“生态脱贫一批”工程奠定了坚实的基础。