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扎实推进“四不干”型单位和干部专项整治工作
为认真贯彻落实县委十三届二次全会精神，深入贯彻落实全面从严治党新要求，从严抓好干部队伍建设，切实转变干部工作作风，维登乡、中路乡党委严格按照县委、县政府安排部署，结合乡情，扎实开展和推进“四不干”型单位和干部专项整治工作。
一是快速落实县委、县政府要求，及时启动“四不干”型单位和干部专项整治工作。结合实际，维登乡制定下发《维登乡关于认真落实县委十三届二次全会精神开展“四不干”型干部专项整治工作实施方案》，中路乡制定下发《中路乡关于开展“四不干”型单位、个人专项整治工作实施细则》，明确目标任务、领导机构、整治范围和整治内容。并及时召开启动会，认真学习传达县委十三届二次全会精神，对“四不干”型干部专项整治工作进行专题动员部署，要求村“三委”深入各村民小组，以“千促”活动为契机，广泛宣传“四不”型干部专项整治工作精神，营造事创业促发展的浓厚氛围。
二是以实实在在的措施，加大“四不干”型单位和干部专项整治力度。为避免专项整治走过场，维登乡召开专题会议，对党政领导班子成员进行无记名作风测评，测评主要从执行力、工作效率、工作纪律、履职等11个方面进行，并要求针对问题进行即知即改。召开专项整治工作推进会，班子成员、各村“三委”负责人在大会上进行对照检查，结合工作实际，针对自身存在的问题进行梳理对号入座，制定切实可行的整改措施，要求即知即改。严肃整治问题突出的“四不干”型干部，目前，已开除一名不合格的农村党员，免职一名不听招呼、我行我素、屡教不改的农村支部书记。中路乡围绕重心工作，把专项整治与“两学一做”学习教育、基层组织建设、脱贫攻坚等重点工作有机融合，找准问题关键，严肃整治整改，常抓常管、严抓严管，切实转变全乡各单位存在的“四不型”不良作风，切实矫正各类人员中存在的“四不干”型突出问题。
滇公网安备53342102000034