为进一步学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，研讨部署新时代白济汛人才队伍建设思路举措。7月31日，白济汛乡召开党委理论学习中心组（扩大）2023年第七次集中学习会议，会议由乡党委书记主持，全乡干部职工参加学习会议。

会前，所有参会人员围绕人才工作这一学习主题，认真研读相关学习材料，为集中学习做足准备。会上，乡党委书记对中央人才工作会议精神进行了传达学习；社会保障服务中心工作人员围绕社保重点工作如何开展、存在的问题及下一步如何解决作了专题辅导；乡组织委员和分管教育工作的副乡长分别围绕人才工作主题，就当前我乡人才资源现状、人才工作开展情况、存在的问题及如何抓好人才工作等方面作了交流发言。

会议指出：同县内其他乡镇相比，受地理、交通、人口数量、经济社会发展程度等各种因素影响，我乡人才工作存在的问题与困境依旧突出，面对当前人才工作现状，要着力在人才“引育留”上下功夫、做文章。

 会议要求：

一是凝聚人才“第一意识”。要持续深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，立足我乡实际，坚持以做学问的态度认真研究工作，静下心来认真研究政策、研究业务，针对新问题、新情况，解放思想、发散思维，不断开创我乡各项工作新局面。

二是提供人才“第一环境”。我乡文化底蕴浓厚，在外人才较多，要依托中央、省、州、县重大人才培养工程，以“干部规划家乡行动”为契机，全面掌握本地优秀人才的现状，加大力量呼吁号召优秀人才反哺家乡建设。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把能干事、会干事、干成事的人才放在重要的岗位上培养锻炼，大力营造爱才识才用才的良好环境。

三是用活人才“第一资源”。我乡是全州最大的农业乡镇，人多面广，情况特殊复杂，各站所各部门要积极探索“量体裁衣”“对症下药”式的教学方式，科学分析全乡人才队伍的知识结构、学历结构、年龄结构、能力结构，各负其责、各司其职，相互配合、因材施教，进一步做好各类培训与帮扶，为乡村振兴注入源源不断的“源头活水”。

     通过集中学习，全体参会人员对人才工作的重要性和必要性有了深入的认识，也清晰认识到了当前白济汛面临的时代机遇和挑战，更加坚定他们了立足岗履职尽责的信心和决心。下一步我乡将继续举办好“大岗位制”村干部夜校培训班、干部职工大课堂等培训班，全力提升我乡各类人才理论水平和业务技能，增强各类人才服务全乡经济社会发展的责任感和使命感，凝聚加快建设团结白济汛人才力量。