发文机关
维西傈僳族自治县人力资源和社会保障局
发文字号
维人社〔2021〕39号
来 源
维西傈僳族自治县人民政府
公开日期
2022-07-25
维西县人力资源和社会保障局2021年职业技能提升培训百日行动方案
发布时间:2022-07-25 11:04:22
来源:维西傈僳族自治县人民政府
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各乡(镇)人民政府:

2021年,为全力抓好抓实稳就业保就业工作,维西县人社局充分结合“农村劳动力转移就业、职业技能提升培训百日行动”工作,紧紧围绕《迪庆州人力资源和社会保障厅关于开展2021年职业技能提升培训百日行动的通知》,结合我县实际,进一步做实大规模职业技能提升培训,特制定职业技能提升百日行动工作方案:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神和党中央、国务院关于脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接,落实省、州、县关于关于脱贫攻坚成果巩固的部署要求,以提升全民能力素质为核心,大力开展职业技能提升培训,提高农村劳动力及企业员工的整体素质、技能水平和就业能力,通过提高技能水平和就业能力达到致富奔小康的目的。

二、培训目标任务

以促进就业和服务劳务经济发展为出发点,以增加农民收入,努力实现“培训一人,就业一人,致富一家”的目标,为促进和稳定就业服务。对有培训意愿的农村劳动力(建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、返乡农民工)等开展培训,培训合格率达95%以上,通过培训至少掌握一门技能,促进农村劳动力由“体力型”向“技能型”转变,培训合格后100%提供就业岗位,3个月内就业率达60%以上,全面推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,推动我县的社会经济发展。

三、培训计划

(一)培训对象

返乡人员、贫困家庭劳动力、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、易地搬迁劳动力等。

(二)培训内容、培训人数、投入资金

 在全县范围内组织开展职业技能、转移就业、农村实用技术三大类,计划培训人数2500人次(其中脱贫劳动力2000人、易地搬迁劳动力300人次),计划投入技能提升行动资金300万元。

1.职业技能培训:计划培训300人,计划投入培训补贴资金、培训期间的生活补助和交通费100万元。

2.转移就业培训:计划培训600人,计划投入培训补贴资金、一次性生活补助和交通费70万元。

3.农村实用技术培训:计划培训1100人,投入资金130万元。

4.社会主义核心价值观、感恩教育、职业道德、工匠精神、质量安全意识、有关法律法规、扫黑除恶、禁毒防艾、环保和健康卫生、疫情防控、就业创业政策宣传等内容

5.就业岗位推荐:对培训合格的学员进行100%的就业岗位推荐。

(三)培训地点、培训时间

1.培训地点:全县范围,具体的培训地点根据培训人数自行选定。

2.培训时间:2021年3月1日—2021年3月31日。

(四)培训方式

集中教学,以理论和实际操作相结合的方式进行。就业局监督培训全过程。

(五)培训机构

根据文件要求,2020年中标的三家培训机构可作为2021年职业技能提升培训百日行动培训机构。云南锡伯龙职业培训学校负责职业技能培训;云南瑞韬职业培训学校有限公司负责培训职业技能培训负责转移就业培训;维西县人力资源市场职业技术培训站负责农村实用技术培训。

 

五、经费来源及补贴标准

根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布云南省2020年度职业技能培训创业培训补贴标准目录的通知》(云人社通〔2020〕41号)、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于做好就业扶贫工作的通知》(云人社通〔2020〕45号)给予培训补贴、生活费及交通费补贴。培训补贴由技能提升行动资金列支,通过培训合格后给合格人员颁发培训合格证书、专项职业能力证书、职业资格证书,并由培训机构推荐就业岗位及后续跟踪服务。

六、保障措施

(一)加强组织领导,夯实工作责任。

加强组织领导,成立以局长为组长的职业技能提升行动领导小组,把劳动力技能培训与转移就业工作同安排同部署,切实把两项工作任务落实到位。并要求各乡镇要高度重视农村劳动力技能培训工作,将培训项目的实施与基层党建、就业政策宣传,尤其要与脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴相结合,统筹兼顾,协调推进,真正达到以培训促发展、促致富、促增收的目的,把培训工程作为全局工作的一个重点。

(二)强化舆论宣传,加大宣传力度。

充分利用微信公众号、广播、网络等多种信息媒体,并通过张贴挂图、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传技能提升行动培训政策,使群众充分认识到劳动力技能培训工程的重要性,认识到通过培训,可以提高致富本领,从而增强培训工作的紧迫感和责任感。把劳动力技能培训宣传到户到人,大力动员企业员工和农民参加技能培训,提高参加培训的积极性。激发农民参加培训的内生动力,提高广大群众参与技术技能培训的积极性和主动性,着力培养一批实用型的技能人才队伍。

(三)严格督促检查、确保培训取得实效。

安排专人负责监督培训工作,并整理归档好相关的培训档案,并加大对参加培训后合格人员的岗位推荐,根据培训内容提供相应的岗位,促使我县劳动力实现转移就业,并做好跟踪管理,促使劳动力培训工程取得实效,加快完成我县实现全面脱贫、致富、奔小康的目标。

 

 

 

维西县人力资源和社会保障局
 2021年2月26日


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